性騷擾防治與性侵害犯罪防治之法制概要

📝 歷屆考古題

• 114年 普通考試 第18題
  性侵害犯罪防治法有關預防及通報之規定，下列敘述何者錯誤？
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• 114年 普通考試 第20題
  依據我國性騷擾防治法之規定，下列敘述何者正確？
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• 114年 普通考試 第21題
  依據家庭暴力防治法對於民事保護令之規定，下列敘述何者錯誤？
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• 114年 普通考試 第25題
  依據性別平等工作法之規定，下列敘述何者正確？
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• 113年 普通考試 第4題
  下列何者不屬於性侵害犯罪防治法所規定之直轄市、縣（市）主管機關應設立性侵害防治中心，並協調相關機關辦理的事項？
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• 113年 普通考試 第5題
  依據家庭暴力防治法規定，下列何者屬於所謂的家庭成員？
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• 113年 普通考試 第6題
  下列關於性別平等工作法規定之敘述，何者正確？
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• 113年 普通考試 第14題
  民國 113 年我國進行性騷擾相關立法的修法工作，下列何者為本次修法的新增項目？
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• 113年 普通考試 第19題
  中央主管機關為加強推動家庭暴力及性侵害相關防治工作，依家庭暴力防治法規定應設置基金，基金經費來源下列何者錯誤？
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• 112年 普通考試 第6題
  根據性騷擾防治法的規定，性騷擾事件被害人除可依相關法律請求協助外，並得於事件發生後多久的時間內，向加害人所屬機關、部隊、學校、機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關提出申訴？
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• 112年 普通考試 第7題
  網際網路平臺提供者、網際網路應用服務提供者及網際網路接取服務提供者，在知有性侵害犯罪嫌疑情事，除了應先行限制瀏覽或移除與犯罪有關之網頁資料之外，對於這些犯罪網頁資料與嫌疑人之個人資料及網路使用紀錄資料…
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• 112年 普通考試 第25題
  依家庭暴力防治法的規定，家庭暴力的被害人得向法院聲請保護令，而且，如果被害人為未成年人、身心障礙者或因故難以委任代理人者，法律有規定特定的人得為其向法院聲請之。請問這些特定的人，不包括下列何者？
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• 111年 普通考試 第10題
  下列何者屬於跟蹤騷擾防制法所規範的跟蹤騷擾行為？
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• 111年 普通考試 第11題
  家庭暴力防治法第 45 條規定，法院依法准許家庭暴力加害人會面交往其未成年子女時，應審酌子女及被害人之安全。有關會面的規範，下列敘述何者錯誤？
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• 111年 普通考試 第20題
  下列何者不是性別工作平等法所規範的促進性別平等措施？
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• 111年 普通考試 第24題
  下列對性騷擾之防治與責任的敘述，何者正確？
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• 110年 普通考試 第12題
  依據家庭暴力防治法對保護令時效的說明，下列何者正確？
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• 110年 普通考試 第13題
  家庭暴力防治法乃針對家庭成員的不法侵害行為的防止，此法所謂的家庭成員，下列敘述何者錯誤？
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• 109年 普通考試 第14題
  14 有關機關、部隊、學校、機構之性騷擾防治責任，下列何者正確？
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• 109年 普通考試 第17題
  17 下列何者不屬於性別工作平等法所規範的家庭照顧假？
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• 109年 普通考試 第21題
  21 有關家庭暴力防治法之規定，直轄市、縣（市）主管機關得核發家庭暴力被害人相關補助，下列敘述何者錯誤？
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• 109年 普通考試 第22題
  22 下列有關性侵害犯罪防治法之敘述，何者正確？
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• 108年 普通考試 第5題
  關於性別工作平等法對於性別歧視之禁止，下列敘述何者錯誤？
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• 108年 普通考試 第6題
  依據性別工作平等法之規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主因法定原因未能使受僱者復職時，應於幾日前通知受僱者？
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• 108年 普通考試 第15題
  依據家庭暴力防治法規定，關於保護令之程序，除第二章民事保護令別有規定外，適用什麼法律？
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• 108年 普通考試 第16題
  依據性騷擾防治法規定，性騷擾事件被害人得向加害人所屬機構、僱用人或直轄市、縣（市）主管機關提出申訴，下列敘述何者錯誤？
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• 108年 普通考試 第17題
  依據性侵害犯罪防治法規定，醫事人員、社工人員、教育人員、保育人員、警察人員、勞政人員、司法人員、移民業務人員、矯正人員、村（里）幹事人員，於執行職務時知有疑似性侵害犯罪情事者，應立即向當地直轄市、縣（…
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• 107年 普通考試 第7題
  7 在我國「性侵害犯罪防治法」中，直轄市、縣（市）主管機關得依被害人之申請核發補助，下列何者不在規定中？
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• 107年 普通考試 第10題
  10 對於我國「家庭暴力防治法」中的規定，下列敘述何者正確？
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• 107年 普通考試 第12題
  12 我國「性別工作平等法」中促進工作平等的措施，下列何者正確？
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• 107年 普通考試 第23題
  23 民事保護令（簡稱保護令）分為好幾種，下列何者非我國家庭暴力防治法（民國 104 年 2 月 4 日修正）中所規定的民事保護令？
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• 107年 普通考試 第24題
  24 依我國性別工作平等法（民國 105 年 05 月 18 日修正）之規定，雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，提供多久期間的產假？
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• 107年 普通考試 第25題
  25 我國性別工作平等法（民國 105 年 05 月 18 日修正）中所稱的性騷擾之相關敘述，下列何者錯誤？
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• 106年 普通考試 第8題
  家庭暴力防治法載明保護令區分為通常保護令、暫時保護令及緊急保護令三種，請問通常保護令之有效期間最高幾年？
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• 106年 普通考試 第9題
  有關我國性別工作平等法促進工作平等措施之敘述，下列何者錯誤？
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• 106年 普通考試 第16題
  依據我國性別工作平等法，子女未滿 2 歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給多久的哺（集）乳時間？
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• 106年 普通考試 第22題
  依性別工作平等法之規定，僱用受僱者多少人以上之雇主，應設置托兒設施或提供適當之托兒措施？
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• 105年 普通考試 第8題
  依民國 104 年修正之性侵害犯罪防治法規定，處理性侵害事件之專責人員，每年應至少接受性侵害防治專業訓練課程多少小時以上？
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• 105年 普通考試 第9題
  依性騷擾防治法規定，性騷擾事件被害人得於事件發生後多久時間內，向加害人所屬機關、僱用人或地方主管機關提出申訴？
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• 105年 普通考試 第20題
  醫事人員、社會工作人員、教育人員、保育人員、警察人員、移民業務人員及其他執行家庭暴力防治人員，在執行職務時知道有疑似家庭暴力事件發生，應立即通報當地主管機關，至遲不得超過多少時間？
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